TEIL UNSERES TEAMS
WERDEN
WARUM WIR?
Jeder Arbeitgeber behauptet von sich, anders und besonders zu sein. Diversity und Inclusion als Schlagwörter sind häufig mit dabei.
Warum sind wir anders?
Wir reden weniger über die Dinge, wir tun sie einfach. Wir als Gründer sehen unser Team als Teil der advisoryteam® Familie - unsere Mitarbeiter haben großen Anteil an unserem Erfolg.
Vor allem darum ist es uns wichtig, dass jeder im Team nicht nur das eigene Wissen, sondern auch die eigene Persönlichkeit mit einbringt.
advisoryteam® bietet darüber hinaus interessante und spannende Möglichkeiten bis hin zu Teilhaberschaften an Beteiligungen.
Wir suchen aktuell:
(Digital) Transformation Consultant/Senior Consultant/Manager (m/w/d)
ab sofort
unbefristet mit Projekterfahrung,
Mehr Informationen -hier
AI Start-Up CEO & Co-founder (m/w/d)
ab sofort
Incubation team "ready to spin-off"
Mehr Informationen -hier
DerTraumjob ist nicht dabei? Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung!
Quote
„Unsere Teamkultur spiegelt unsere drei Kernwerte wieder: wir denken stets an das Ergebnis und lassen uns daran messen, wir lieben die Vielfalt, Verschiedenartigkeit und das Vertrauen im Team, und sind in dieser Kombination davon überzeugt, dass wir mit Agilität, Humor und Verlässlichkeit am besten der unternehmerischen Verantwortung gerecht werden, die wir für unsere Kollegen, Kunden, Kooperationspartner, Investoren und Mitgründer übernehmen.
Wir empfehlen ‚New Work‘ nicht, sondern leben es. Wir pflegen nicht eine gute Work-Life-Balance, sondern eine gute Life-Balance. Wir setzen auf Vertrauen anstatt auf Kontrolle. Wir arbeiten professionell und mit viel Spaß zusammen und lernen jeden Tag voneinander.“
Claus-Andreas Boche, Founder & CEO
Jesco Weisgerber
Transformation Manager
Die Nutzung von Wissen, um Veränderungen oder Verbesserungen in und um sich herum herbeizuführen, ist die Grundlage für einen ganzheitlichen Fortschritt
Markus Alzer
Transformation Manager
Ergebnisorientierte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld geprägt von Start-Ups und etablierten Firmen aus unterschiedlichsten Branchen zeichnen meinen idealen Arbeitsalltag aus: Abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen um Neues zu schaffen
Lauren Codina
Marketing Manager
In unserer digitalen Welt können wir effektiv kommunizieren und unser Geschäft ausbauen, indem wir erfolgreich theoretisches Wissen mit technischen Fähigkeiten im Bereich der digitalen Medien und der digitalen Transformation verbinden.